Inicialmente, muchos inmigrantes creen que sin hablar inglés con fluidez no es posible conseguir un buen trabajo en Estados Unidos.
Sin embargo, lo cierto es que existen estrategias sencillas y efectivas para aumentar tus posibilidades, incluso con un inglés básico.
En este artículo aprenderás cómo prepararte, dónde buscar y cómo destacar en el proceso de selección.
Actualmente, miles de hispanos son contratados cada mes sin dominar el idioma.
Por supuesto, la clave es mostrar competencia, organización y buena comunicación corporal.
En primer lugar, sectores como la construcción, la limpieza, la alimentación o la logística contratan con frecuencia incluso a quienes no hablan inglés.
Además, estas áreas valoran la productividad, la puntualidad y la voluntad de aprender.
Las empresas con una gran fuerza laboral hispana a menudo ya cuentan con supervisores que hablan español, lo que facilita la integración.
Después de todo, lo más importante es ofrecer resultados diariamente.
Actualmente existen varias aplicaciones gratuitas para aprender inglés básico para el trabajo, como Duolingo, BBC Learning y LingQ.
Por lo tanto, dedicar 15 minutos al día puede mejorar enormemente tu comunicación con colegas y supervisores.
Además, escribe frases comunes utilizadas en entrevistas y practícalas con amigos o familiares.
De hecho, demostrar esfuerzo por aprender el idioma es visto como algo positivo por los empleadores.
Inicialmente, prepare un CV sencillo y directo traducido al inglés.
A continuación, resalte experiencias pasadas, habilidades prácticas y puestos similares que haya ocupado.
Sobre todo, utiliza palabras clave que las empresas buscan, como “responsable”, “proactivo”, “disponible” y “jugador de equipo”.
Esto aumenta sus posibilidades de ser seleccionado incluso con limitaciones de idioma.
El lenguaje corporal a menudo ayuda a crear una buena primera impresión.
Por lo tanto, salude con firmeza, mantenga el contacto visual y sonría durante toda la entrevista.
Además, responde con claridad, aunque utilices palabras sencillas o mezcles español e inglés.
Después de todo, los empleadores entienden que usted está en proceso de adaptación y valoran la confianza.
Hoy en día, muchas contrataciones se realizan a través de recomendaciones de amigos, familiares y compañeros de trabajo.
Por ello, participa en grupos de Facebook, WhatsApp y redes locales de la comunidad hispana.
Además, hazles saber que estás disponible y que quieres tener la oportunidad de mostrar tus servicios.
Ciertamente, una buena recomendación puede superar cualquier barrera lingüística.
Los empleadores a menudo contratan personas que muestran energía e interés en aprender.
Por lo tanto, llegue a tiempo, vístase apropiadamente y muestre iniciativa para ayudar con otras tareas.
A continuación, esté abierto a recibir orientación y muestre respeto a todos los colegas.
De hecho, estos detalles cuentan mucho más que un inglés fluido al comienzo de tu carrera.
En resumen, el inglés es importante, pero no es un obstáculo para conseguir un trabajo en Estados Unidos.
Con esfuerzo, preparación y actitud positiva puedes destacar y crecer profesionalmente.
Continúa siguiendo nuestra serie de artículos y aprovecha cada consejo para asegurar tu lugar en Estados Unidos.