Per trovare un buon lavoro è innanzitutto necessario sapere dove cercare. Internet offre decine di siti web con posizioni vacanti, ma non tutti sono adatti agli immigrati.
Opportunità di lavoro
Scopri come candidarti e aumentare le tue possibilità
ContinuarePer questo motivo, in questo articolo scoprirai quali sono le migliori piattaforme per cercare lavoro negli Stati Uniti nel 2025.
Ora la selezione comprende siti affidabili consigliati da chi ha già trovato lavoro tramite loro.
Naturalmente, se sei nuovo nel Paese, questa lista può rappresentare il primo passo verso la tua stabilità finanziaria.
Indeed è uno dei più grandi portali di lavoro degli Stati Uniti. Offre offerte di lavoro in diversi settori, tra cui sanità, edilizia, management, tecnologia, vendite e assistenza clienti.
Differenziali:
Come si usa:
Tuttavia, LinkedIn è la piattaforma ideale per i professionisti che desiderano entrare in contatto con le aziende ed espandere la propria rete di contatti. È ampiamente utilizzato da aziende nei settori della tecnologia, del marketing, della finanza, dell'ingegneria e delle risorse umane.
Differenziali:
Come si usa:
Innanzitutto, il sito web Indeed è uno dei più utilizzati negli Stati Uniti dai lavoratori di tutti i settori. Puoi cercare le offerte di lavoro in base alla città, al tipo di lavoro e persino allo stipendio desiderato.
Inoltre, la piattaforma ti consente di inviare direttamente il tuo CV e di candidarti con pochi clic. Un altro vantaggio è che puoi attivare gli avvisi per nuove posizioni vacanti sul tuo profilo.
Allo stesso modo, LinkedIn è più di un semplice social network professionale. Oltre a mettere in contatto le persone con le aziende, pubblica ogni giorno migliaia di opportunità.
Di conseguenza, puoi seguire le aziende, entrare in contatto con i reclutatori e persino ricevere inviti ai colloqui. Si consiglia vivamente di mantenere aggiornato il proprio profilo in inglese.
Glassdoor è nota per la raccolta di recensioni dei dipendenti su aziende, stipendi e colloqui. Copre settori come tecnologia, sanità, finanza e logistica.
Differenziali:
Come si usa:
Inoltre, ZipRecruiter automatizza il processo di candidatura. È utilizzato da aziende nei settori della logistica, dell'edilizia, delle vendite e del servizio clienti.
Differenziali:
Come si usa:
Oggi Glassdoor offre molto più di una semplice ricerca di lavoro. Qui troverete le opinioni dei dipendenti sull'ambiente di lavoro in ogni azienda.
Inoltre è possibile consultare fasce salariali e processi di selezione. Questo tipo di informazioni ti aiuta a scegliere meglio dove presentare domanda.
Allo stesso modo, ZipRecruiter mette automaticamente in contatto le aziende con i candidati. Crei un profilo e la piattaforma stessa ti suggerisce posizioni vacanti in base alle tue competenze.
È sicuramente un'opzione pratica per chi non vuole perdere tempo nella ricerca manuale.
In questo senso, è ideale per chi cerca lavori orari, part-time o stagionali. Viene utilizzato in settori come la vendita al dettaglio, la ristorazione, le pulizie, l'ospitalità e le consegne.
Differenziali:
Come si usa:
Questo sito ora combina lavori a tempo pieno, temporanei e a contratto. Offre posizioni aperte in settori come edilizia, trasporti, sanità e manutenzione.
Differenziali:
Come si usa:
Snagajob è spesso la soluzione ideale per chi cerca lavori orari o part-time. È anche molto utile per gli immigrati che stanno ancora elaborando documenti o imparando l'inglese.
Inoltre, le posizioni vacanti includono ristoranti, negozi, assistenza clienti e pulizie. Puoi filtrare per regione e orario disponibile.
Allo stesso modo, Jobs2Careers mostra non solo le posizioni vacanti tradizionali, ma anche i lavori temporanei. È un'ottima soluzione per chi ha bisogno di generare reddito rapidamente ma cerca qualcosa di più stabile.
Attualmente la ricerca può essere effettuata per categoria, città o posizione specifica.
Concentrato principalmente sui freelance, Upwork mette in contatto professionisti con aziende internazionali. I settori più gettonati includono programmazione, grafica, traduzione, scrittura e supporto virtuale.
Differenziali:
Come si usa:
Perfetto quindi per chi vuole vendere servizi digitali come pacchetti di design, video, scrittura e consulenza.
Differenziali:
Come si usa:
È consigliato quindi a chi preferisce svolgere attività in presenza, come il montaggio di mobili, il giardinaggio, le riparazioni o l'organizzazione.
Differenziali:
Come si usa:
Oggigiorno, se preferisci lavorare in modo indipendente, prendi in considerazione piattaforme come Upwork e Fiverr. Lì potrai offrire servizi di traduzione, progettazione, marketing e assistenza clienti.
Dopotutto, nella maggior parte dei casi non è necessario un visto di lavoro, purché i pagamenti vengano effettuati online.
Queste opzioni sono spesso ideali per chi ha competenze digitali e desidera lavorare da casa.
Inoltre, TaskRabbit è pensato per svolgere attività da svolgere di persona, come il montaggio di mobili, le pulizie e le piccole ristrutturazioni.
Ciò ti consente di impostare la tua tariffa oraria e di metterti in contatto direttamente con i clienti nella tua zona.
Ora rivolto alla comunità brasiliana, AcheiUSA offre annunci di lavoro, servizi ed eventi locali. Copre posizioni vacanti nei settori delle pulizie, dell'edilizia, del babysitting, della ristorazione e del servizio clienti.
Differenziali:
Come si usa:
Inoltre, concentrandosi sui professionisti ispanici bilingue, LatPro offre servizi in settori quali vendite, assistenza clienti, risorse umane, marketing e amministrazione.
Differenziali:
Come si usa:
Attualmente, il portale AcheiUSA dispone di un'area annunci con posizioni vacanti rivolte alla comunità brasiliana. È una buona alternativa per chi cerca ambienti di lavoro più familiari.
Spesso, per molte posizioni vacanti non è richiesta una conoscenza fluente dell'inglese, mentre sono apprezzate anche la conoscenza del portoghese e dello spagnolo.
Un altro sito web utile è LatPro, specializzato nel mettere in contatto ispanici bilingue con posizioni aziendali. Le aziende che puntano sulla diversità utilizzano questa piattaforma per reclutare professionisti fluenti in spagnolo.
Di conseguenza, è possibile trovare posizioni amministrative, di assistenza clienti e persino posizioni in aziende multinazionali.
Per prima cosa, crea profili completi con le tue esperienze, competenze e disponibilità. Utilizza parole chiave come "parla spagnolo", "livello base" e "non è richiesto l'inglese".
Quindi, tieni sempre pronta una versione in inglese del tuo curriculum da inviare.
Soprattutto, attiva le notifiche per le nuove posizioni vacanti e candidati il prima possibile alle offerte disponibili.
Pertanto, trovare lavoro negli Stati Uniti diventa più facile con gli strumenti giusti. I siti web menzionati in questo articolo sono affidabili, aggiornati e utilizzati da milioni di persone.
Infine, nel prossimo contenuto, imparerai come distinguerti anche senza parlare inglese fluentemente.
Quindi, continuate a seguire la serie e sfruttate ogni suggerimento per aggiudicarvi il vostro posto.
