Inicialmente, muitos imigrantes acreditam que sem falar inglês fluente não é possível conseguir um bom emprego nos Estados Unidos.
Contudo, a verdade é que existem estratégias simples e eficazes para aumentar suas chances, mesmo com o inglês básico.
Neste artigo, você vai aprender como se preparar, onde procurar e como se destacar nos processos seletivos.
Atualmente, milhares de hispânicos estão sendo contratados todos os meses sem dominar o idioma.
Certamente, a chave é mostrar competência, organização e boa comunicação corporal.
Primeiramente, setores como construção, limpeza, alimentação e logística contratam com frequência mesmo quem não fala inglês.
Ademais, essas áreas valorizam produtividade, pontualidade e disposição para aprender.
Frequentemente, empresas com muitos hispânicos já têm supervisores que falam espanhol e facilitam a integração.
Afinal, o mais importante é entregar resultados no dia a dia.
Atualmente, existem diversos aplicativos gratuitos para aprender inglês básico do trabalho, como Duolingo, BBC Learning e LingQ.
Consequentemente, dedicar 15 minutos por dia pode melhorar muito sua comunicação com colegas e supervisores.
Adicionalmente, anote frases comuns usadas em entrevistas e treine com amigos ou familiares.
Aliás, mostrar esforço para aprender a língua é visto como algo positivo pelos empregadores.
Inicialmente, prepare um currículo simples, direto e traduzido para o inglês.
A seguir, destaque experiências anteriores, habilidades práticas e cargos similares que você já ocupou.
Sobretudo, use palavras-chave que as empresas procuram, como “responsável”, “proativo”, “disponível” e “team player”.
Com isso, aumentam suas chances de ser selecionado mesmo com limitação no idioma.
Frequentemente, a linguagem corporal ajuda a causar uma boa primeira impressão.
Portanto, cumprimente com firmeza, mantenha contato visual e sorria durante a entrevista.
Ademais, responda com clareza, mesmo que usando palavras simples ou misturando espanhol e inglês.
Afinal, os empregadores entendem que você está em processo de adaptação e valorizam confiança.
Atualmente, muitas contratações ocorrem por indicação de amigos, parentes e colegas de trabalho.
Por isso, participe de grupos no Facebook, WhatsApp e redes locais da comunidade hispânica.
Adicionalmente, informe que você está disponível e quer uma chance para mostrar serviço.
Certamente, uma boa indicação pode superar qualquer barreira linguística.
Frequentemente, empregadores contratam quem mostra energia e interesse em aprender.
Portanto, chegue no horário, se vista adequadamente e mostre iniciativa para ajudar em outras tarefas.
A seguir, esteja aberto a receber orientações e demonstre respeito com todos os colegas.
Aliás, esses detalhes contam muito mais que o inglês fluente no início da carreira.
Em resumo, o inglês é importante, mas não é um obstáculo para conseguir trabalho nos EUA.
Com esforço, preparação e atitude positiva, você pode se destacar e crescer profissionalmente.
Continue acompanhando nossa série de artigos e aproveite cada dica para conquistar sua vaga nos Estados Unidos.