Inizialmente, molti immigrati credono che senza parlare fluentemente l'inglese non sia possibile ottenere un buon lavoro negli Stati Uniti.
Tuttavia, la verità è che esistono strategie semplici ed efficaci per aumentare le proprie possibilità, anche con una conoscenza base dell'inglese.
In questo articolo imparerai come prepararti, dove cercare e come distinguerti nel processo di selezione.
Attualmente, ogni mese vengono assunti migliaia di ispanici senza avere la padronanza della lingua.
Naturalmente, la chiave è dimostrare competenza, organizzazione e una buona comunicazione corporea.
In primo luogo, settori come l'edilizia, le pulizie, l'alimentazione e la logistica assumono spesso anche persone che non parlano inglese.
Inoltre, in queste aree vengono valorizzati la produttività, la puntualità e la volontà di imparare.
Le aziende con un'ampia forza lavoro ispanica spesso dispongono già di supervisori di lingua spagnola, il che facilita l'integrazione.
Dopotutto, la cosa più importante è ottenere risultati ogni giorno.
Attualmente esistono diverse app gratuite per imparare l'inglese di base per lavoro, come Duolingo, BBC Learning e LingQ.
Di conseguenza, dedicare 15 minuti al giorno può migliorare notevolmente la comunicazione con colleghi e supervisori.
Inoltre, annota le frasi più comuni utilizzate nei colloqui ed esercitati a ripeterle con amici o familiari.
Infatti, dimostrare di impegnarsi per imparare la lingua è visto come qualcosa di positivo dai datori di lavoro.
Per prima cosa, prepara un CV semplice e diretto tradotto in inglese.
Poi, evidenzia le esperienze passate, le competenze pratiche e le posizioni simili che hai ricoperto.
Soprattutto, usate parole chiave che le aziende stanno cercando, come "responsabile", "proattivo", "disponibile" e "giocatore di squadra".
Ciò aumenta le probabilità di essere selezionati anche con limitazioni linguistiche.
Spesso il linguaggio del corpo aiuta a fare una buona prima impressione.
Quindi, saluta con fermezza, mantieni il contatto visivo e sorridi per tutta la durata del colloquio.
Inoltre, rispondi in modo chiaro, anche se usi parole semplici o mescoli spagnolo e inglese.
Dopotutto, i datori di lavoro capiscono che sei in un processo di adattamento e apprezzano la fiducia.
Oggigiorno, molte assunzioni avvengono tramite raccomandazioni di amici, parenti e colleghi.
Partecipate quindi ai gruppi su Facebook, WhatsApp e alle reti locali della comunità ispanica.
Inoltre, fai sapere loro che sei disponibile e che vuoi avere la possibilità di mostrare i tuoi servizi.
Certamente una buona raccomandazione può superare qualsiasi barriera linguistica.
I datori di lavoro spesso assumono persone che dimostrano energia e interesse nell'apprendere.
Quindi, arrivate puntuali, vestitevi in modo appropriato e dimostrate spirito d'iniziativa per aiutare con altri compiti.
Poi, sii aperto a ricevere consigli e mostra rispetto verso tutti i colleghi.
In realtà, questi dettagli contano molto di più di una conoscenza fluente dell'inglese all'inizio della carriera.
In breve, l'inglese è importante, ma non è un ostacolo per trovare lavoro negli Stati Uniti.
Con impegno, preparazione e un atteggiamento positivo puoi distinguerti e crescere professionalmente.
Continua a seguire la nostra serie di articoli e sfrutta ogni suggerimento per assicurarti un posto negli Stati Uniti.
